「モバイルプランナー」【東淀川】auショップのモバイルプランナー/未経験歓迎!賞与年2回*福利厚生充実 キャリアアップのチャンス♪二人三脚で就業をお手伝いします♪充実サポート♪
大阪府大阪市東淀川区南江口3-2-4
最寄り駅:
井高野駅
■仕事内容
「モバイルプランナー」【東淀川】auショップのモバイルプランナー/未経験歓迎!賞与年2回*福利厚生充実
キャリアアップのチャンス♪二人三脚で就業をお手伝いします♪充実サポート♪
\ご紹介できるお仕事多数!/
★未経験から新しいお仕事に挑戦したい方
★長期で安定してお仕事したい方
★プライベートに合わせてシフトの相談をしたい方
★経験を活かして今よりも好環境でお仕事したい方
などなど、一人一人のご希望に合わせてピッタリのお仕事をご案内♪
福利厚生もバッチリでスキルに合わせて給与もUP◎
まずはぜひお気軽にご相談ください!
おすすめポイント:
当社ではキャリアカウンセリングに力を入れており、
単純なスキルマッチングだけではなく、
求職者様のお人柄や「思い」まで汲み取ったマッチングを心がけています。
転職に関する不安や悩みなどなんでも相談してください。
一同全力でサポートします。
一緒に転職を成功させましょう!
※人材紹介のお仕事です
※求人の詳細は面談時にお伝えします
(有料職業紹介事業 27-ユ-030096)
お仕事内容:
キャリアアップやキャリアチェンジにも◎
・お客様の要望ヒアリング、最適な端末・プランの提案
・料金プランや操作方法に関する相談対応
・機種変更や乗り換え手続きのサポート
・インターネット回線、エンタメコンテンツ、クレジットカード、ガス、電気などの多様な商材の提案
・POP作成、顧客情報入力作業 …など
au/UQモバイルの正規店で
最新のスマホや便利なサービスの
ご提案業務をお任せします。
<求人ポイント>
◆お客様を笑顔に!やりがい◎の仕事◆
携帯販売に加え、インターネット回線、
エンタメ、クレジットカード、ガス、電気など
お客様の暮らしを豊かにする提案が可能です。
お客様の「困った」を一緒に考え
最適な解決策を見つけるお仕事のため
人の役に立ちたい方にぴったりの環境です!
◆ゼロから成長できる安心体制◆
入社後は簡単なご案内業務からスタートし、
あなたが1人でも大丈夫!となるまで
先輩がマンツーマンでサポートしてくれます。
また、新入社員研修や営業研修など
業務に必要なスキルを学べる研修がたくさんあるので
未経験からでも安心して接客のプロが目指せますよ!
◆頑張りはしっかり評価◎未来のキャリアが広がる◆
あなたの「もっとこうしたい!」という気持ちを応援する会社です。
半年に一度、自分のなりたい姿や挑戦したいことを
会社に直接伝えられる「ジョブエントリー制度」があります。
例えば、販売のスペシャリストになったり
お店をまとめる店長を目指したり
会社全体を動かす部署で活躍したり …と
様々な道が選択可能!頑張り次第で
最短2年で
給与
- 月給246000~300000円
◆想定年収:3,262,000円~4,000,000円
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します
【インセンティブについて】
●一般職:平均16,000円/月
※携帯キャリア毎に偏差あり
販売利益、販売台数等の獲得上位者から分配
●店長代理以上:25,000円/月
※店舗営業目標に対しての達成率・及びキャリアからの評価獲得に応じて支払い
【資格手当あり】
キャリアの資格試験に合格した場合、キャリアより支給される資格手当を全額、給与として支給
最高資格合格で月12万円の支給あり◎
資格取得に特化したスタッフチームが在籍しており、過去試験などの傾向から試験を徹底サポートします
(※同社は、全国平均を超える資格取得率を維持しています)
職種
- モバイルプランナー
勤務時間
- 【勤務シフト】
土日祝含むシフト制*週5日勤務
【勤務時間】
9:00~20:00の間で
実働8時間、休憩1時間のシフト制
勤務パターン例)
9:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00
※配属先店舗により異なります
※月の残業時間:平均10時間未満
待遇
- 待遇/福利厚生:
【待遇】
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費全額支給(車/バイク通勤は要相談)
・退職金制度
・住宅手当制度(35,000円 ※支給条件あり)
・引越し一時金制度(最大120,000円 ※支給条件あり)
・最新機種貸与制度
・ジョブエントリー制度(=本社事業部へのジョブチェンジ)
・バースデープレゼント制度(=会員制リゾートホテル宿泊券+補助)
・健康診断(年に1回は会社負担)
・口腔ケア、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
・育児休業給付金(130万円 ※金額は一例)
・出産手当金(56万円 ※金額は一例)
・出産育児一時金(42万円 ※金額は一例)
・フレキシブル社員移行制度(時短社員、在宅社員への移行)
・コンベンション制度あり(社内コンテスト優秀者への表彰制度)
・社員旅行(国内外)
・各種イベント(全社表彰式/バーベキュー/クリスマス会※ご家族様の参加もOK◎)
・ハッピーライフプロジェクト(育休中のスタッフ・未来のパパママが交流できるイベント)
・屋内禁煙
応募資格
・高卒以上
・お客様対応経験をお持ちの方
企業情報
- 企業名
- 株式会社Carat

