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株式会社リンケージ

正社員

辻堂駅徒歩5分★保育士★常勤★保育所★福利厚生◎プライベート充実★子ども主体の保育です

主婦・主夫歓迎交通費支給服装自由マイカー通勤OK 残業なし

保育士(749716)

月給 227,000～287,000円月給227,000円～短大・専門卒：227,000円～大学卒：234,000円～賞与：年2回　昨年度実績2～3カ月分・1年目、大卒、住宅手当支給の場合基本給210,000円+処遇改善手当24,000円+住宅手当40,000円=274,000円・5年目、認可・都内勤務・主任、住宅手当支給の場合基本給236,000円+処遇改善手当24,000円+主任手当55,000円+住宅手当40,000円=355,000円・10年目・園長・住宅手当支給の場合基本給278,500円+処遇改善手当24,000円+園長手当65,000円+住宅手当40,000円=407,500円

神奈川県藤沢市地図で確認する

■仕事内容

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[求人概要]:
辻堂駅徒歩5分★保育士★常勤★保育所★福利厚生◎プライベート充実★子ども主体の保育です

[職種名]: 保育士(749716)

[勤務地・最寄駅]:
神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1アイクロス湘南1・3・5F
神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1アイクロス湘南1・3・5F 辻堂駅 (JR東海道本線)から徒歩5分

藤沢市の保育施設/749716

[勤務日数]:
週5日以上
07:00～21:00／09:00～18:00
長期【3ヶ月以上】
シフトは一例です
・実働7.5～8時間勤務
・休憩時間(法定通り)

[給与]:
月給 227,000～287,000円
月給227,000円～
短大・専門卒：227,000円～
大学卒：234,000円～
賞与：年2回　昨年度実績2～3カ月分
・1年目、大卒、住宅手当支給の場合
基本給210,000円+処遇改善手当24,000円+住宅手当40,000円=274,000円
・5年目、認可・都内勤務・主任、住宅手当支給の場合
基本給236,000円+処遇改善手当24,000円+主任手当55,000円+住宅手当40,000円=355,000円
・10年目・園長・住宅手当支給の場合
基本給278,500円+処遇改善手当24,000円+園長手当65,000円+住宅手当40,000円=407,500円

[仕事内容]:
保育者として子どもたちの見守りをお願いします！

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特に気になる・・・
◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？
◎業務内容の詳細は？
◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？

これらの情報も丁寧にご案内致します！！
直接応募通知が行くわけではございませんので、
まずはお気軽にお問合せください♪♪

＊こちらは株式会社リンケージからの紹介求人となります

[アピールポイント]:
・アピールポイント
・JR東海道本線「辻堂駅」から徒歩5分です。
・保育の質の向上とステップアップできるような充実した研修プログラムがあります！
・子どもたちが伸び伸びと毎日をすごせるよう保育スペースを広くとり、天候がよければ外遊びを多く取り入れています！
・年間休日数128日(有給休暇は初日から支給されます）
・処遇改善手当を全額還元しています
・住宅手当最大４万円支給（条件あり）
・産休・育休取得率100％です。取得し易い環境です
・主体性を大切にした教育・保育を実践しています。生活体験や、実体験を通し子どもたちの成長をサポートしています。
・地域や時代に合わせた取り組みを行っています。
・階層別研修や、グループ全体研修など充実した研修プログラムがあります。働きながらステップアップを図れます。
・キャリアチャレンジも可能です。オープニング園や

給与: 月給 227,000～287,000円月給227,000円～短大・専門卒：227,000円～大学卒：234,000円～賞与：年2回　昨年度実績2～3カ月分・1年目、大卒、住宅手当支給の場合基本給210,000円+処遇改善手当24,000円+住宅手当40,000円=274,000円・5年目、認可・都内勤務・主任、住宅手当支給の場合基本給236,000円+処遇改善手当24,000円+主任手当55,000円+住宅手当40,000円=355,000円・10年目・園長・住宅手当支給の場合基本給278,500円+処遇改善手当24,000円+園長手当65,000円+住宅手当40,000円=407,500円

職種: 保育士(749716)

勤務時間: 07:00～21:00／09:00～18:00

待遇: 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
【福利厚生】
交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備
・交通費：全額支給
・ファミリーサポート休暇
・社員寮制度(個人負担)：10,000円　※条件あり
・住宅手当最大４万円支給（条件あり）
・帰省手当(実家へ帰省する費用)：最大50,000円支給
・処遇改善手当（3月、初年度は冬からの支給）
・私学共済(学校法人の社会保険制度)
・マイプランボーナス制度(退職金前払い制度)
・研修制度(階層別研修、グループ全体研修、各園勉強会など)
・キャリアチャレンジ(異動願制度)
・保育相談窓口(メールで相談出来るシステム)
・引っ越し支度金支給　※条件あり
・結婚祝い金、出産手当
・インフルエンザワクチン無料
・健康診断：会社負担
・リゾートマンション利用可能(1泊2,500円)
【諸手当】
賞与,昇給,住宅手当,残業手当,その他
・役職手当
・リフレッシュ手当：給与1ヶ月分

【休日】
週休2日制　(土)・日・祝　※土曜日分振替休日あり
【休暇】
有給休暇(入職日より10日付与されます！)、
リフレッシュ休暇

禁煙