販売・売り場担当
時給1,250円〜
時給:1、250円~
月収例:192、000円(時給×7H実働×22日稼働+各種手当)
※基本残業なし
北海道千歳市
■仕事内容
【駅直結!免税店で接客・販売】通勤便利♪JRのある時間帯のみ★残業ほぼナシで1日7H勤務◎
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
【仕事内容】
\新千歳空港国際線ターミナルで接客・販売/
チェックイン後のエリアにある免税店でのお仕事です。
店舗は国際線内に北と南の2カ所あります!
<具体的には…>
■お客様への商品説明
■レジ業務
■仕入業務全般 など
※有名ブランドの化粧品をはじめ、キャラクターグッズ、国内・海外のお酒、たばこ、食料品やなどを豊富に扱っています。
<職場の雰囲気>
・お客様対応で困った時には社員が対応していくれます。
販売未経験の方でも無理なくお仕事を覚えられるのが魅力的!
・免税店なので海外の方が多く来店されます。
国際色溢れる賑やかな職場です。
外国語ができなくてもOK!
外国人対応経験がある方や多言語での会話ができる方は優遇いたします。
・制服はありませんのでご自身にて白シャツと黒パンツをご用意いただいております。
<職場環境>
・新千歳空港国際線ターミナル。新しくきれいな職場です。
・休憩は空港内の休憩室を利用します。
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【雇用形態】
派遣社員
【募集背景】
北日本第二CU
【活躍】
◆日勤で健康的な生活を目指したい方
◆未経験から新しい仕事を始めたい方
◆接客・販売のお仕事に興味をお持ちの方
◆基本残業なし!退勤後の時間を有効活用できる◎
◆語学スキルがなくても大丈夫!国際色豊かな職場♪
◆新千歳空港駅直結で通勤がラクラク☆
■約8割の社員が未経験からスタート!
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
未経験からお仕事を始めています。
■安心のサポート体制!
仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください!
■単純作業のお仕事も多数&コツコツ作業好き必見!
同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪
■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します!
【アピールポイント】
弊社UTエージェントの求人をご覧いただきありがとうございます!
大手メーカーでの組み立てや加工、
食品工場での検査や検品、
ボタンを押すだけの機械オペレーターのお仕事、
そのほか物流拠点での箱詰めなどの倉庫内作業(軽作業)や
梱包や仕分け、ピッキング、出荷準備など
様々な業務がございます!
日勤だけ!夜勤だけ!交替勤務で!などシフトもさまざま。
ぜひ面接で理想の働き方をお聞かせ下さいね。
経験者の方はもちろん
給与
- 時給1,250円〜 時給:1、250円~ 月収例:192、000円(時給×7H実働×22日稼働+各種手当) ※基本残業なし
職種
- 販売・売り場担当
勤務時間
- 【勤務時間】
[1]7:00~21:00
※シフト勤務7:30~21:00の間で実働7h程度/フルタイム勤務
出勤時間は7時から30分毎の14パターン
※国際線のフライト状況により変動あり
※毎月20日以降に翌月のシフトが完成(お休み希望考慮あり)
待遇
- 【待遇】
昇給昇格
株式付与制度(※)
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備(※規定あり)
制服貸与(制服着用の職場のみ)
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり
【交通費】
上限30、000円まで支給
※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆未経験在籍中
◆資格・学歴不問
◆週5日シフト制・週末出勤に対応できる方
◎接客業の経験をお持ちの方在籍中
◎外国語の対応が可能な方在籍中!
◎若手・ミドル・中高年世代の男女活躍中!
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UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。