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株式会社メモリード

契約社員

【新着】非日常空間で働く!リゾートホテルのウエディングプランナー

ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー

月給30万円〜 経験者優遇、「月給 30万円~(前職の経験・所得を考慮の上、決定します)」 ※給与はスキル・ご経験を考慮のうえ決定いたします。

長崎県佐世保市

■仕事内容

リゾートホテルの非日常空間で働く!スタッフで最高の一日を作り上げます!

■ ロケーションの強み

・九十九島の絶景ロケーション
・リゾート感ある結婚式に関われる
・“特別な1日”を演出する側に立てる
→普通の接客バイトでは得られない体験価値

■ 接客スキルが一気に伸びる

・丁寧な言葉遣い・所作が身につく
・フォーマルな接客経験が積める
・就活や社会人でかなり有利

■ チームで作り上げる達成感

・1つの結婚式をチームで運営
・役割分担が明確でやりがいあり
・「ありがとう」が直接もらえる
→感情的な満足度が高い仕事

■ 未経験でも始めやすい

・マニュアル・研修◎
・最初は簡単な業務からスタート
・先輩のフォローもばっちり
→接客未経験でも挑戦しやすい職種

■ 向いてる方

・人と接するのが好き
・感動する仕事がしたい
・接客レベルを上げたい

【仕事内容】
★最高のロケーションで、理想の結婚式を企画・運営★

結婚式や宴会における企画・運営を担う、
ウエディングプランナー業務をお任せします。

お客様にとって一生に一度の特別な一日を、
企画段階から当日運営まで一貫してサポートする、
そんなやりがいのあるお仕事です。

【具体的には・・・】
●新郎新婦様とのお打ち合わせ・ご要望のヒアリング
●挙式・披露宴のプランニングおよび進行設計
●会場装飾・演出・料理・ドリンク内容のご提案
●各種手配(衣装・装花・音響・司会など)および関係各所との調整
●当日の進行管理・現場ディレクション
●ゲスト対応・ご案内および全体のサポート
●宴会・婚礼終了後の振り返りおよびフォロー対応
●その他付随業務

結婚式当日は、事前に設計した進行に沿って全体をコントロールしながら、
新郎新婦様やゲストの皆様が安心して過ごせるよう、
細やかな気配りと臨機応変な対応を行っていただきます。

「一生に一度の大切な一日を最高の形にしたい」という想いを持ち、
お客様に寄り添いながら、感動を創り上げていくお仕事です。

【未経験でも安心】

未経験の方でも安心してスタートできるよう、
基礎から学べる研修制度をご用意しています。

・配膳マナー
・接客の基本
・立ち振る舞い など

一つひとつ丁寧にお教えします。

【どんな業界でも評価される経験】

この仕事では、一流の接客スキルが自然と身につきます。

・丁寧な言葉遣い(敬語)
・第一印象を良くする立ち振る舞い
・気配り・ホスピタリティ
・チームで動く力

【ステップ制度あり】

できることが増えるごとにステップアップ可能!
頑張り次第で給与アップやポジションアップも目指せます。

【こんな方におすすめ】

・非日常空間で働きたい方
・未経験から接客に挑戦したい方
・人と接する仕事が好きな方
・マナーや立ち振る舞いを学びたい方
・ブライ

給与給与
月給30万円〜 経験者優遇、「月給 30万円~(前職の経験・所得を考慮の上、決定します)」 ※給与はスキル・ご経験を考慮のうえ決定いたします。
職種職種
ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー
勤務時間勤務時間
10:00~22:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分)

※ご予約・利用状況に応じて勤務時間が前後する場合があります。
※業務内容により、出退勤時間を調整する場合があります。
待遇待遇
■通勤・環境
・車通勤OK/マイカー通勤OK
・自転車通勤OK
・無料駐車場完備
・屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)

■各種手当
・家族手当
・時間外労働手当
・通勤手当(上限13、000円)
・各種報奨金
・査定給(年2回の評価により変動)
・その他手当(誘致手当、募集手当 ほか)

■昇給・賞与
・昇給:年1回(業績に応じる)
・賞与:年2回(業績に応じる)
※入社初年度は1回のみ

<各種休暇制度>
・有給休暇(入社時5日+6ヶ月後5日付与)
・リフレッシュ休暇
・アニバーサリー休暇(誕生日・記念日など)
・家族サービス休暇(学校行事・旅行など)
・産前産後休暇
・育児休暇(男女ともに取得可)
・介護・看護休暇
・キャリアアップ休暇
 └ 他社施設の利用・視察などに対し、最大3万円補助あり

■福利厚生
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・慶弔見舞金制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・資格取得支援制度(費用の一部または全額補助)
・定期健康診断
・各種表彰制度
・社員割引制度(冠婚葬祭・各店舗)
・社員食堂あり(1食200円 ※一部施設)

■研修制度
・入社時集合研修
・ローテーション研修
・フォロー研修(定期実施)
・職位別研修
・次世代育成研修
・ホスピタリティマネジメント研修
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

●学歴・経験不問

【優遇条件】
・サービス業、その他業界での接客経験

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