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株式会社メモリード

正社員

【新着】リゾートホテルのブライダルコーディネーター

ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー

月給25万円〜 経験者優遇、「月給 25万円~40万円(前職の経験・所得を考慮の上、決定します)」 ※給与はスキル・ご経験を考慮のうえ決定いたします。

長崎県佐世保市

■仕事内容

リゾートホテルの非日常空間で働く!スタッフで最高の一日を作り上げます!

■ ロケーションの強み

・九十九島の絶景ロケーション
・リゾート感ある結婚式に関われる
・“特別な1日”を演出する側に立てる
→普通の接客バイトでは得られない体験価値

■ 接客スキルが一気に伸びる

・丁寧な言葉遣い・所作が身につく
・フォーマルな接客経験が積める
・就活や社会人でかなり有利

■ チームで作り上げる達成感

・1つの結婚式をチームで運営
・役割分担が明確でやりがいあり
・「ありがとう」が直接もらえる
→感情的な満足度が高い仕事

■ 未経験でも始めやすい

・マニュアル・研修◎
・最初は簡単な業務からスタート
・先輩のフォローもばっちり
→接客未経験でも挑戦しやすい職種

■ 向いてる方

・人と接するのが好き
・感動する仕事がしたい
・接客レベルを上げたい

【仕事内容】
★最高のロケーションで、
理想の結婚式をトータルコーディネート★

結婚式を予定されているお客様に対し、
挙式のご相談対応から企画・提案、各種手配、
当日の進行管理までを一貫して担当する
ブライダルコーディネーター業務をお任せします。

お客様のご希望に寄り添いながら、
理想の結婚式を形にしていく、やりがいのあるお仕事です。

【具体的には・・・】
●ご来館されたお客様へのご案内・ヒアリング(ご要望・ご予算など)
●挙式・披露宴プランの企画・提案およびご説明
●お見積書の作成・ご提示、規約のご説明およびご契約対応
●衣装・装花・料理・演出などの各種打ち合わせ
●関係各所(司会・カメラマン・美容・会場スタッフ等)との調整・手配
●進行表の作成および挙式・披露宴に向けた段取り管理
●当日の各種確認(受付・控室・席札・引き出物・進行など)
●挙式・披露宴当日の進行管理および全体ディレクション
●式後の精算対応およびアフターフォロー
●その他付随業務

結婚式当日は、受付準備から各種手配内容の最終確認、
関係スタッフとの連携を行いながら、約30~40項目にわたる進行を管理し、
滞りなく式が進むよう全体をコントロールしていただきます。

また、初回のご案内から当日まで一貫して担当するケースもあり、
お客様と長期的に関係性を築きながら信頼を深めていける点も、
この仕事の大きな魅力です。

「一生に一度の大切な一日を最高の形にしたい」という想いを持ち、
お客様に寄り添いながら、理想の結婚式を実現していくお仕事です。

【未経験でも安心】

未経験の方でも安心してスタートできるよう、
基礎から学べる研修制度をご用意しています。

・配膳マナー
・接客の基本
・立ち振る舞い など

一つひとつ丁寧にお教えします。

【どんな業界でも評価される経験】

この仕事では、一流の接客スキルが自然と身につきます。

・丁

給与給与
月給25万円〜 経験者優遇、「月給 25万円~40万円(前職の経験・所得を考慮の上、決定します)」 ※給与はスキル・ご経験を考慮のうえ決定いたします。
職種職種
ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー
勤務時間勤務時間
10:00~22:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分)

※ご予約・利用状況に応じて勤務時間が前後する場合があります。
※業務内容により、出退勤時間を調整する場合があります。
待遇待遇
■通勤・環境
・車通勤OK/マイカー通勤OK
・自転車通勤OK
・無料駐車場完備
・屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)

■各種手当
・家族手当
・時間外労働手当
・通勤手当(上限13、000円)
・各種報奨金
・査定給(年2回の評価により変動)
・その他手当(誘致手当、募集手当 ほか)

■昇給・賞与
・昇給:年1回(業績に応じる)
・賞与:年2回(業績に応じる)
※入社初年度は1回のみ

<各種休暇制度>
・有給休暇(入社時5日+6ヶ月後5日付与)
・リフレッシュ休暇
・アニバーサリー休暇(誕生日・記念日など)
・家族サービス休暇(学校行事・旅行など)
・産前産後休暇
・育児休暇(男女ともに取得可)
・介護・看護休暇
・キャリアアップ休暇
 └ 他社施設の利用・視察などに対し、最大3万円補助あり

■福利厚生
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・慶弔見舞金制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・資格取得支援制度(費用の一部または全額補助)
・定期健康診断
・各種表彰制度
・社員割引制度(冠婚葬祭・各店舗)
・社員食堂あり(1食200円 ※一部施設)

■研修制度
・入社時集合研修
・ローテーション研修
・フォロー研修(定期実施)
・職位別研修
・次世代育成研修
・ホスピタリティマネジメント研修
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

●学歴・経験不問

【優遇条件】
・サービス業、その他業界での接客経験

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