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株式会社日本教育クリエイト

派遣社員

【正社員を目指せる・時給1600円・年間休日118日・経験を活かせる・本千葉駅徒歩8分・ブランクOK】調剤薬局の調剤事務

調剤薬局での調剤事務

時給 1,600円以上 【基本給】 時給1600円~ 【通勤手当】 交通費全額支給

千葉県千葉市中央区

■仕事内容

しゅふの働くを応援!

[求人概要]:
【正社員を目指せる・時給1600円・年間休日118日・経験を活かせる・本千葉駅徒歩8分・ブランクOK】調剤薬局の調剤事務

[職種名]: 調剤薬局での調剤事務

[勤務地・最寄駅]:
千葉県千葉市中央区末広1丁目22-15ヒロ末広2階     「きらり薬局 本千葉店」
HYUGA PRIMARY CARE株式会社「きらり薬局 本千葉店」

◇車通勤OK
 無料駐車場完備
株式会社日本教育クリエイト船橋支社
本千葉駅 徒歩8分/県庁前(千葉県)駅 バス10分/千葉中央駅 バス10分

[勤務日数]:
週5日
09:00~18:00/09:00~19:30
月/火/水/木/金/土/祝 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
月・火・水・木・金(日勤)/9:00~19:30 休憩60分
土・祝日(日勤)/9:00~18:00 休憩60分

◇【1か月】単位変形労働時間制

【残業】
月10~15時間程度

【勤務日数】
週5日

【休日】
シフト制・日
・月9~10日休み(シフト制)
・年間休日118日
・直接雇用6ヶ月後に有給休暇10日付与(派遣期間は有休起算には含まず)
 └平均取得日数は10.3日と、取得しやすい環境です◎

【勤務期間】
4か月の紹介予定派遣

[給与]:
時給 1,600円以上
【基本給】
時給1600円~

【通勤手当】
交通費全額支給

[仕事内容]:
\正社員を目指せる/
調剤薬局の調剤事務のお仕事です。
職場を見ながら長期勤務を検討できます

【お仕事について♪】

調剤薬局での事務業務をお任せします。
これまでの医療事務・調剤事務のご経験を活かせる内容
です!

仕事内容は、、、
○受付対応(患者様のご案内・保険証確認)
○お会計対応・電話対応
○レセプト業務(保険請求・点検)
○薬剤師アシスタント (発注、在庫管理)
○調剤補助・訪問補助(運転含む)  など、、

※訪問補助や運転業務もあるため、動きのあるお仕事を
したい方にもおすすめです★

【環境面補足♪】

アクセス:本千葉駅徒歩8分
年齢層:20代~40代
グループ薬局が全国で56店舗あり、安心の環境◎
本千葉店は、2025年6月に開局!

[アピールポイント]:
・★★★《未経験・ブランク大歓迎》家庭と両立しながら医療業界デビュー★★★
:━━━━━━━━━━━━━━━━━━━:
 未経験・無資格からスタートOK!
 家庭やライフスタイルに合わせて働けます♪
:━━━━━━━━━━━━━━━━━━━:

/
『医療業界は初めてで不安…』
『ブランクがあるけど大丈夫かな?』
『家庭と両立できる職場で働きたい』
\

そんな方もご安心ください!

病院やクリニックでの受付・患者様対応、
会計、レセプト入力などをお任せします。

専門

給与給与
時給 1,600円以上 【基本給】 時給1600円~ 【通勤手当】 交通費全額支給
職種職種
調剤薬局での調剤事務
勤務時間勤務時間
09:00~18:00/09:00~19:30
待遇待遇
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
■社会保険完備
■交通費全額支給
■制服貸与
■ロッカー貸与
■更衣室・休憩室あり
■産休・育休制度あり
■有給休暇(就業後6か月経過後付与)
■教育体制あり
■賞与あり
■昇給年1回(評価に応じて)
■退職金あり(勤続3年以上)
※直接雇用後の条件は特記事項を参照

◇昇給あり(年1回 (状況に応じて))
◇退職金制度あり(勤続3年以上より)
◇社会保険完備
◇試用期間:1ヶ月(同条件)

※その他、多彩な福利厚生がございます。(各規定あり)
 詳しくは採用担当がご説明致します★★

禁煙
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

*これまでの経験を活かせるお仕事です*

【必要な経験】
医療事務または調剤事務経験者(期間応相談)

【必要な免許・資格】
普通自動車免許

【学歴】
不問
◎ブランクのある方も大歓迎

こんな方はスグに活躍できます!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・人のサポートをすることが好きな方
・新しいことに挑戦することが好きな方

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【応募にあたって/For Applicants】
患者様や職員とのコミュニケーション、業務上の記録・書類確認などがあるため、
業務に必要な日本語での会話および読み書きができる方を対象としています。

This position requires the ability to communicate in Japanese
and to read and write Japanese for work-related records and documents.
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